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As academias de ginástica enfrentam o desafio constante de manter eficiência operacional e alta satisfação do cliente. Neste contexto, a tecnologia surge como uma aliada indispensável. Gestores e donos de academias podem implementar diversas ferramentas tecnológicas para não apenas facilitar a gestão diária, mas também para enriquecer a experiência dos usuários e melhorar a performance operacional. Sistemas de Gerenciamento de Academias A adoção de sistemas integrados de gerenciamento de academias é fundamental. Esses sistemas automatizam processos críticos como agendamentos, controle de acesso, gestão de pagamentos e acompanhamento de clientes. Com funcionalidades avançadas, esses sistemas permitem uma visão 360 graus do negócio, facilitando decisões estratégicas e liberando tempo para que os gestores se concentrem em melhorias e inovações. Acesse o Clube de Benefícios da ACAD Brasil e conheça 3 sistemas que vão fazer a diferença no seu negócio: – Sistema EVO: oferece milhares de funcionalidades que ajudam gestores, recepcionistas e a equipe técnica todos os dias. – Next Fit: é o sistema para academias, estúdios e boxes que mais cresce no Brasil, são mais de 8.000 clientes em apenas 5 anos. – Pacto: Invista no sistema de gestão mais elogiado do país com 90 dias de satisfação total ou seu investimento 100% de volta! É impossível, repito, é impossível você não ter resultados utilizando o sistema Pacto! Análise de Dados e Business Intelligence O uso de plataformas de análise de dados permite entender profundamente o comportamento e as preferências dos clientes. Por meio de dashboards intuitivos e relatórios detalhados, os gestores podem monitorar indicadores chave de performance (KPIs), identificar tendências de mercado e adaptar rapidamente às estratégias de marketing e operações para atender às demandas em constante mudança. Aplicativos Móveis Personalizados Fornecer aos alunos um aplicativo móvel personalizado eleva a experiência do aluno, permitindo que acompanhem seu progresso, agendem aulas, recebam notificações personalizadas e até mesmo interajam com outros alunos. Essa ferramenta aumenta o engajamento e a fidelidade dos alunos, ao mesmo tempo que oferece aos gestores uma poderosa plataforma de comunicação e marketing. Realidade Virtual e Aulas Interativas Introduzir aulas que utilizam realidade virtual pode transformar completamente a experiência de treino, oferecendo cenários imersivos e motivadores. Essas tecnologias não apenas atraem novos membros, mas também ajudam a manter o interesse dos atuais, proporcionando experiências únicas e diferenciadas. Plataformas de Telemedicina e Bem-Estar Incorporar serviços de telemedicina e plataformas de bem-estar pode ampliar significativamente o valor oferecido aos seus funcionários. Esses serviços podem incluir consultas com nutricionistas, psicólogos e outros especialistas em saúde, tudo integrado através da plataforma da academia. Isso reforça o compromisso com a saúde integral dos membros, estendendo o cuidado além das instalações físicas da academia. Acesse o Clube de benefícios da ACAD BRASIL e conheça a STARBEM TELEMEDICINA, um aplicativo que oferece consultas por videochamada para todo o país, além de renovação de receita médica, descontos em exames e desconto em medicamentos e check-up digital, por apenas R$29,90 por vida/mês. ChatGPT e Inteligência Artificial Integrar tecnologias de inteligência artificial como o ChatGPT pode revolucionar a interação com os clientes. Desde o atendimento automatizado em tempo real até o suporte para treinos e a geração de conteúdo personalizado para marketing, o ChatGPT pode proporcionar uma experiência rica e interativa, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente e inovadora. Investir em tecnologia é crucial para as academias que desejam se destacar em um mercado competitivo. As ferramentas mencionadas representam apenas uma fração do que é possível ser explorado para otimizar operações, melhorar a experiência do cliente e garantir um crescimento sustentável. Para os gestores de academias, a escolha de ferramentas tecnológicas deve alinhar-se com os objetivos estratégicos do negócio e as necessidades específicas de seus membros. Inovar é necessário, e com o suporte tecnológico adequado, as academias podem não apenas sobreviver, mas prosperar, adaptando-se às novas demandas e expectativas dos consumidores de fitness. Acesse agora o Clube de benefícios da ACAD BRASIL e conheça as inúmeras vantagens, oportunidades e descontos diferenciados pagando apenas a mensalidade associativa. Tenha acesso à STARBEM TELEMEDICINA, ABC EVO, NEX FIT, PACTO e inúmeros outros produtos e serviços. Além de produtos e serviços de empresas parceiras, você vai contar com todo o suporte oferecido pela ACAD Brasil.     Acesse e baixe o e-book “O papel da tecnologia na gestão de academias: tendências e melhores práticas.”  Link: https://conteudo.acadbrasil.com.br/ebook-a-revolucao-tecnologica-na-gestao-de-academias

Donos de academias enfrentam um desafio constante: manter a frequência dos alunos, especialmente durante os meses em que a motivação tende a diminuir. Compreender os motivos que levam os alunos a desistirem e implementar estratégias para lidar com essa evasão é crucial para garantir o sucesso e a sustentabilidade do seu negócio. A seguir, abordamos os principais motivos de desistência e como reduzir a taxa de evasão em sua academia. 1. Falta de Motivação e Interesse A falta de motivação é um dos principais fatores que levam os alunos a desistirem da academia. Muitos começam empolgados, mas a rotina e a monotonia podem desanimá-los rapidamente. A motivação inicial frequentemente se dissipa quando os alunos não veem resultados imediatos, fazendo com que percam o interesse. Para combater essa falta de motivação, é essencial diversificar as atividades oferecidas. Introduza novas modalidades de aulas, como dança, yoga, ou treino funcional, para manter o interesse dos alunos. Oferecer desafios periódicos e competições amigáveis também pode ser uma ótima forma de incentivar a participação contínua. Outro ponto crucial é a personalização dos treinos. Crie planos de treino individualizados que atendam às necessidades e objetivos específicos de cada aluno. Ao verem progresso e alcançarem metas pessoais, os alunos tendem a permanecer mais engajados e motivados. 2. Falta de Tempo e Compromissos Pessoais Muitos alunos citam a falta de tempo devido a compromissos pessoais e profissionais como motivo para abandonarem a academia. A vida moderna é corrida, e encontrar tempo para se exercitar pode ser um desafio, especialmente para aqueles com agendas lotadas. Para ajudar seus alunos a conciliar suas rotinas, ofereça horários flexíveis de aulas e treinos. Aulas online e sob demanda também são uma excelente opção para aqueles que não conseguem comparecer fisicamente à academia. Essas alternativas permitem que os alunos mantenham sua rotina de exercícios mesmo nos dias mais corridos. Além disso, incentive a criação de um cronograma de treinos que se encaixe na rotina pessoal de cada aluno. Auxilie-os a encontrar os melhores momentos do dia para se exercitar e mostre como a atividade física pode ser integrada de maneira eficaz em suas vidas diárias. 3. Ambiente Desmotivador e Falta de Suporte O ambiente da academia desempenha um papel fundamental na retenção dos alunos. Um ambiente desmotivador, com equipamentos em mau estado, falta de limpeza, ou atendimento inadequado pode afastar os alunos rapidamente. Sentir-se desconfortável ou não acolhido pode ser um grande desestímulo. Invista na manutenção regular dos equipamentos e na limpeza das instalações. Equipamentos em bom estado e um ambiente limpo e organizado fazem uma enorme diferença na percepção dos alunos. Além disso, capacite sua equipe para oferecer um atendimento de qualidade, criando um ambiente acolhedor e amigável. A interação social também é um fator importante. Promova eventos sociais e workshops para que os alunos possam se conhecer e se apoiar mutuamente. Criar uma comunidade vibrante e engajada pode transformar a academia em um local onde os alunos se sentem bem-vindos e motivados a voltar. 4. Falta de Resultados Visíveis A expectativa por resultados rápidos pode levar à frustração e, eventualmente, à desistência. Quando os alunos não veem mudanças significativas em seu corpo ou saúde, tendem a perder a confiança e o interesse. A chave aqui é gerenciar as expectativas e manter os alunos informados sobre o progresso realista. Realize avaliações físicas periódicas e ofereça feedback regular sobre o progresso dos alunos. Utilize tecnologias como aplicativos de acompanhamento de treinos e monitores de performance para mostrar melhorias contínuas, mesmo que pequenas. Isso ajuda os alunos a perceberem que estão no caminho certo. Além disso, ofereça suporte nutricional e psicológico, se possível. Parcerias com nutricionistas e psicólogos podem fornecer um suporte adicional valioso, ajudando os alunos a alcançarem seus objetivos de maneira mais eficiente e saudável. Mostre a eles que a academia não é apenas um lugar para exercícios, mas um espaço de apoio integral ao bem-estar. Conclusão Reduzir a taxa de evasão na academia requer uma abordagem multifacetada que aborda tanto as necessidades emocionais quanto as práticas dos alunos. Ao diversificar as atividades, oferecer flexibilidade de horários, manter um ambiente acolhedor e garantir suporte contínuo, os gestores de academias podem criar um espaço onde os alunos se sintam motivados e apoiados em suas jornadas de fitness. Implementar essas estratégias não apenas melhora a retenção de alunos, mas também fortalece a reputação da academia como um centro de excelência e cuidado com o bem-estar.

A segurança em academias é uma questão fundamental que não pode ser subestimada. Este texto destaca protocolos essenciais para garantir a segurança dos alunos, abordando desde a avaliação de riscos até incentivos para promover a adesão a práticas seguras. Vamos aprofundar cada um desses pontos: 1. Avaliação de Riscos: A avaliação de riscos desempenha um papel crucial nesse processo. Identificar e compreender os potenciais perigos associados às atividades realizadas na academia é um processo complexo que vai além da simples inspeção de equipamentos. Requer uma análise abrangente do ambiente de treinamento, considerando diversos fatores. Para começar, é essencial examinar o fluxo de pessoas dentro da academia. Uma distribuição inadequada de alunos e equipamentos pode aumentar os riscos de colisões ou acidentes durante o treino. Além disso, a disposição dos equipamentos deve ser avaliada em relação à segurança dos usuários. Equipamentos mal posicionados podem criar obstáculos ou aumentar o risco de lesões durante o uso, confira mais detalhes no tópico 3. A iluminação adequada também é um aspecto crítico a ser considerado na avaliação de riscos. Uma iluminação insuficiente pode dificultar a visualização dos espaços e equipamentos, aumentando o risco de acidentes. Da mesma forma, o acesso fácil às saídas de emergência é fundamental para garantir uma evacuação rápida e segura em caso de necessidade. Uma abordagem proativa na identificação de riscos permite que a academia tome medidas preventivas para mitigar esses perigos. Isso pode incluir a instalação de barreiras de segurança em áreas potencialmente perigosas, como em torno de equipamentos pesados ou áreas de levantamento de peso. Além disso, a implementação de sinalização adequada e treinamento dos funcionários para identificar e corrigir potenciais riscos contribuem significativamente para garantir a segurança dos frequentadores da academia. Em resumo, a avaliação de riscos é um componente essencial na garantia da segurança dos alunos em academias. Uma análise detalhada do ambiente de treino, considerando fatores como fluxo de pessoas, distribuição de equipamentos, iluminação e acesso às saídas de emergência, permite que a academia tome medidas preventivas e demonstre seu compromisso sério com a segurança dos alunos. 2. Treinamento e Capacitação Contínua dos Colaboradores: É essencial investir no treinamento e na educação contínua da equipe. Esse aspecto vai muito além de simplesmente fornecer conhecimentos básicos de primeiros socorros; trata-se de um compromisso em capacitar os funcionários com as habilidades e o conhecimento necessários para lidar com uma ampla gama de situações de emergência que podem surgir durante as atividades físicas. Um dos pontos-chave desse treinamento é o domínio de técnicas avançadas de ressuscitação cardiopulmonar (RCP). Os funcionários precisam estar preparados para agir rapidamente em casos de emergência cardíaca, sabendo como administrar RCP de maneira eficaz até que a assistência médica profissional chegue. Isso pode fazer a diferença crucial entre a vida e a morte em situações críticas. Além disso, é importante que a equipe seja treinada em protocolos de evacuação em caso de incêndio. Eles devem estar familiarizados com as rotas de saída e saber como conduzir os alunos de forma calma e ordenada para fora do prédio em caso de emergência. Esse treinamento não apenas aumenta a segurança dos frequentadores da academia, mas também tranquiliza os alunos, sabendo que há um plano de ação em vigor para lidar com situações de risco. Outro aspecto crucial do treinamento contínuo é capacitar os funcionários para lidar com lesões musculares e articulares que podem ocorrer durante a prática de exercícios. Eles precisam estar aptos a fornecer os primeiros socorros adequados, avaliar a gravidade da lesão e encaminhar o aluno para assistência médica profissional, se necessário. Isso não apenas garante um ambiente seguro para os alunos, mas também promove a confiança na equipe da academia. Além disso, a capacitação contínua oferece uma oportunidade para atualizar os funcionários sobre as melhores práticas de segurança e as últimas regulamentações do setor. Manter-se atualizado com as diretrizes de segurança mais recentes e os procedimentos recomendados é essencial para garantir que a academia esteja em conformidade com os padrões de segurança mais altos possíveis. Em suma, investir no treinamento e na capacitação contínua da equipe é um aspecto fundamental para garantir a segurança dos alunos em academias. Capacitar os funcionários com habilidades avançadas de primeiros socorros, protocolos de evacuação, conhecimento sobre lesões musculares e articulares, além de mantê-los atualizados com as melhores práticas de segurança, é essencial para garantir um ambiente seguro e confiável para todos os frequentadores da academia. ️Manutenção de Equipamentos e Segurança das Instalações: A segurança dos alunos nas academias depende significativamente da manutenção adequada dos equipamentos e da segurança das instalações. A garantia de que os equipamentos estejam em perfeito estado de funcionamento é essencial para prevenir acidentes e lesões durante o treino. Isso vai além de simples inspeções periódicas; envolve a implementação de um sistema abrangente de manutenção e registro para rastrear o histórico de cada equipamento. As inspeções regulares são a espinha dorsal desse processo de manutenção. Elas permitem identificar e corrigir qualquer dano ou mau funcionamento dos equipamentos antes que possam representar um perigo para os usuários. Além disso, ao manter um registro detalhado das inspeções e das intervenções realizadas, a academia pode garantir que nenhum equipamento seja negligenciado, proporcionando um ambiente seguro e confiável para os alunos. Além da manutenção dos equipamentos, as instalações físicas da academia também desempenham um papel crucial na segurança dos alunos. Medidas preventivas, como o uso de materiais antiderrapantes no piso, ajudam a evitar escorregões e quedas, especialmente em áreas onde há grande circulação de pessoas. Da mesma forma, a instalação de barreiras de proteção ao redor de áreas de levantamento de peso reduz o risco de lesões causadas por quedas de equipamentos pesados. É importante ressaltar que a segurança das instalações não se limita apenas ao ambiente interno da academia. Áreas externas, como estacionamentos e acessos, também devem ser mantidas seguras para os alunos. Isso pode incluir a iluminação adequada dessas áreas, a manutenção de calçadas e acessos livres de obstáculos, e a instalação de sistemas de segurança, como câmeras de vigilância. A manutenção regular de equipamentos

Estratégias para Manter Alunos Ativos e Engajados no Pós-Carnaval 🎭💪 Após o Carnaval, muitas academias enfrentam um desafio comum: a queda na motivação dos alunos, levando a um aumento nas desistências 🎭. Este período pós-festas exige estratégias específicas para reengajar os alunos e incentivá-los a retomar suas rotinas de treino com entusiasmo 💪. É fundamental adotar novas  abordagens para manter os alunos ativos e comprometidos com seus objetivos de fitness ao longo do ano 🏋️‍. Veja todas as dicas que preparamos para vocês: 1- Redefinição de Metas dos seus alunos A redefinição de metas é essencial para realinhar as motivações dos alunos. Ao ajudá-los a estabelecer novos objetivos fitness, é possível reacender o entusiasmo e o comprometimento com os treinos. 2- Eventos de Reintegração A organização de eventos especiais para receber os alunos de volta à academia cria um ambiente de comunidade e suporte mútuo. Essa estratégia fortalece os laços entre os alunos e a academia, incentivando a retomada das atividades físicas. 3- Avaliações Físicas Gratuitas Oferecer avaliações físicas pós-Carnaval pode ser um incentivo poderoso para os alunos reavaliarem seus objetivos de saúde e fitness. Essa abordagem personalizada demonstra o cuidado da academia com o progresso individual de cada aluno. 4- Implementação de Aulas Temáticas A introdução de aulas temáticas ou workshops renova o interesse dos alunos e proporciona novas experiências na academia. Essa variedade de atividades contribui para manter os alunos engajados e motivados. 5- Personalização do Acompanhamento A criação de planos de treino personalizados, alinhados aos objetivos individuais de cada aluno, é fundamental para aumentar a sensação de progresso e realização pessoal. Essa abordagem personalizada fortalece o comprometimento dos alunos com suas metas fitness. 6- Flexibilidade no Agendamento Oferecer mais horários de aulas para acomodar diversas rotinas facilita o retorno dos alunos à academia. Essa flexibilidade demonstra a preocupação da academia em atender às necessidades individuais de seus alunos. 7- Parcerias com Nutricionistas Promover uma abordagem holística à saúde, oferecendo consultas ou palestras sobre nutrição e bem-estar, contribui para o bem-estar geral dos alunos. Essa parceria reforça a importância da alimentação saudável em conjunto com a prática de exercícios físicos. 8- Descontos Progressivos Incentivar a frequência com descontos que aumentam com a assiduidade motiva os alunos a manter uma rotina regular de treinos. Essa estratégia recompensa o comprometimento dos alunos com a academia. Essas estratégias, quando aplicadas de forma integrada e personalizada, podem contribuir significativamente para manter os alunos ativos e engajados no pós-Carnaval, promovendo o sucesso contínuo da academia e o bem-estar dos alunos.

O sucesso de uma academia não é definido apenas pelos equipamentos modernos ou instrutores de alta qualidade, mas também por uma estratégia de marketing e vendas eficaz. Se você é um dono ou gestor de academia, este post é para você. Aqui, vamos mergulhar profundamente em oito estratégias essenciais que podem transformar a maneira como você atrai e retém seus alunos. Índice Conhecendo Seu Cliente  O Poder do Planejamento  Redes Sociais como Ferramenta de Engajamento  Maximizando o E-mail Marketing  A Importância de Mensurar o Churn  O Poder do Upselling e Cross-Selling na Estratégia de Vendas  Área de Vendas Consultivas para mais Matrículas Medição e Análise para Impulsionar o Sucesso  1. Conhecendo Seu Cliente  No competitivo mundo do fitness, entender profundamente seus clientes é a base para qualquer estratégia de marketing e vendas bem-sucedida. Perfil do Cliente: Faça uma análise detalhada dos seus alunos. Quais são suas idades? Preferências de treino? Objetivos de saúde e fitness? Ao criar um perfil detalhado de cliente, você pode desenvolver ofertas e programas que se alinham diretamente às suas necessidades. Feedback Regular:  Implemente sistemas para coletar feedback regular dos seus alunos. Isso pode ser feito por meio de pesquisas, caixas de sugestões ou até mesmo conversas informais após as aulas. Adaptação às Necessidades: Com base no feedback e no perfil do cliente, adapte seus serviços, aulas e instalações para melhor atender às necessidades dos seus alunos. 2. O Poder do Planejamento  Ter um planejamento sólido é a chave para o sucesso de qualquer estratégia de marketing e vendas. Calendário de Marketing: Desenvolva um calendário de marketing que destaque promoções, eventos especiais e lançamentos de novos programas. Isso ajudará sua equipe a se preparar com antecedência e garantirá que nada seja esquecido. Revisões Periódicas: Faça revisões periódicas do seu plano para garantir que ele ainda esteja alinhado com seus objetivos de negócio e as necessidades de seus alunos. Metas Claras: Estabeleça metas claras e mensuráveis para sua equipe. Isso não apenas direcionará seus esforços, mas também permitirá que você avalie a eficácia de suas estratégias ao longo do tempo. 3. Redes Sociais como Ferramenta de Engajamento  As redes sociais se tornaram uma ferramenta essencial para academias. Elas não apenas ajudam a atrair novos alunos, mas também a engajar e reter os atuais. Publicações Regulares: Mantenha uma presença ativa nas redes sociais com publicações regulares. Isso pode incluir dicas de treino, destaques de alunos, ou informações sobre novas aulas e programas. Interação: Não basta apenas postar; é crucial interagir com seus seguidores. Responda a comentários, participe de conversas e esteja aberto a feedbacks. Promoções e Desafios: Use as redes sociais para promover desafios de fitness ou promoções especiais. Isso pode incentivar os alunos a visitar sua academia com mais frequência e atrair novos clientes. 4. Maximizando o E-mail Marketing  O e-mail marketing, quando usado corretamente, pode ser uma ferramenta incrivelmente eficaz para se conectar com seus alunos e potenciais clientes. Segmentação: Não envie a mesma mensagem para toda a sua lista. Segmentar seus contatos com base em seus interesses e comportamento passado pode aumentar drasticamente as taxas de abertura e conversão. Newsletters Regulares: Mantenha seus alunos informados sobre novas aulas, eventos e promoções através de newsletters regulares. Automação: Use ferramentas de automação para enviar e-mails de boas-vindas a novos alunos, lembretes de renovação ou mensagens de aniversário. 5. A Importância de Mensurar o Churn  Churn, ou taxa de cancelamento, é um indicador crítico para academias. Ele mede quantos alunos estão deixando sua academia em um determinado período. Identifique as Causas: Use pesquisas e feedbacks para entender por que os alunos estão cancelando suas matrículas. Programas de Retenção: Desenvolva programas específicos para reter alunos que estejam considerando cancelar ou que tenham diminuído a frequência. Acompanhamento Pessoal: Se um aluno regular parar de frequentar, faça um acompanhamento pessoal. Um simples e-mail ou telefonema pode fazer a diferença. 6. O Poder do Upselling e Cross-Selling na Estratégia de Vendas  Upselling e cross–selling são técnicas cruciais de vendas que, quando bem implementadas, podem alavancar significativamente a receita da sua academia sem a necessidade de atrair novos alunos. Up-selling: Essa técnica envolve incentivar o cliente a comprar uma versão mais cara ou premium do item que ele já está considerando. O objetivo é aumentar o valor da venda. Por exemplo, se um aluno está considerando aderir a um plano mensal básico, o upselling envolveria apresentar os benefícios de um plano VIP, que pode incluir acessos a áreas exclusivas, aulas adicionais ou outros benefícios. Ofereça Promoções Temporárias: Outro exemplo para aplicar o  up-selling é oferecendo upgrades temporários, como acesso a áreas VIP ou aulas especiais, por um preço promocional. Esse incentivo pode convencer o aluno a experimentar o plano mais caro e, possivelmente, adotá-lo a longo prazo. Cross-Selling: Esta estratégia envolve oferecer ao cliente produtos ou serviços complementares ao que ele já está comprando. A ideia é aumentar o valor total da compra ao mostrar como outros produtos ou serviços podem beneficiar o cliente em conjunto com sua compra original. Ofertas Complementares: Se um aluno se matricula em uma aula de yoga, a técnica de cross-selling envolveria oferecer um pacote com desconto para sessões complementares de meditação ou massagem. Bundling: Outra forma de aplicar cross-selling é combinando diferentes serviços em pacotes a preços atrativos, incentivando os alunos a experimentar algo novo. Por exemplo, um pacote que combina aulas de musculação, pilates e uma sessão de massagem por um preço menor do que se esses serviços fossem adquiridos separadamente. Ambas as técnicas têm o potencial de não apenas aumentar a receita, mas também melhorar a experiência do cliente, oferecendo soluções que atendam melhor às suas necessidades e objetivos. 7. Área de Vendas Consultivas para Mais Matrículas  Ao pensar em estratégias de vendas, muitas academias ainda operam sob uma abordagem transacional. No entanto, o cenário está mudando e a abordagem consultiva está ganhando destaque. Mas o que exatamente são essas abordagens? Vendas Transacionais: Esta forma tradicional de venda foca principalmente na própria transação – no ato de vender um produto ou serviço. O objetivo

Benefícios que vão além da aparência física, o impacto das Academias no PIB Em agosto deste ano, a ACAD Brasil realizou a publicação em sua revista digital de uma pesquisa evidenciando as contribuições que o setor das academias geram ao PIB (Produto Interno Bruto) global.  Tal pesquisa contou com o apoio da própria ACAD, sendo esta realizada por uma das maiores consultorias do mundo, a Deloitte, juntamente com a GHFA (Global Health & Fitness Alliance) e IHRSA (International Health Racquet & Sportsclub Association). A pesquisa traz em si os impactos que as academias tiveram não apenas no quesito saúde pública, onde mostra a diminuição de gastos dessa área.  Contudo, expõe o quadro global do PIB e o rendimento significativo no que tange as academias nesse meio. Foi apontado que o setor apresenta a contribuição anual de até US$ 91,22 bilhões no PIB global, sendo até nominada de “saúde econômica e bem-estar social: quantificando o impacto do setor global de saúde e fitness”. Contribuição das academias no PIB global, o que é e qual é a sua importância Sendo um indicador econômico, o Produto Interno Bruto (PIB) possui a função de analisar o crescimento econômico do local em questão, gerando a oportunidade de comparação com demais áreas.  Essa análise permite que possa acompanhar e prever o nível de crescimento da localidade desejada, dessa forma é possível também encontrar os problemas de desenvolvimento e criar diagnósticos que tracem um melhor caminho para saná-los. O cálculo do PIB pode ser realizado de três formas, Riqueza, Demanda ou Renda, e esse cálculo é baseado na soma dos bens produzidos durante determinado período e local.  É avaliado a cada trimestre e ao final do ano, assim comparando com os mesmos períodos dos anos anteriores. A influência das academias no PIB Pesquisas recentes mostram que o mercado fitness é responsável por 0,13% do PIB brasileiro, faturando em média 8 bilhões de reais ao ano.  Este mercado é composto por todos os negócios voltados à saúde e bem-estar, incluindo as academias. Além de números monetários substanciais diretos, o estilo de vida também apresenta reflexo nas produções do país.  Pessoas que não realizam exercícios físicos e não possuem rotinas saudáveis têm maiores chances de desenvolverem doenças físicas ou até mesmo mentais.  Com isso, essas pessoas acabam se tornando improdutivas no mercado de trabalho, não gerando produção a ser computada no PIB, além de trazer gastos orçamentários. Para que se possam conciliar os benefícios, alguns países já buscam meios de incentivar através de benefícios para o mercado fitness, como exemplo da Bélgica e Chile, onde possui redução ou mesmo isenção do IVA, respectivamente. O impacto do setor de academias fitness no Brasil Muitas vezes as pessoas não percebem todo o contexto em torno do mundo fitness, e até de forma equivocada pensam que esse âmbito traz apenas benefícios estritamente físicos aos que os integram.  Contudo, as consequências estão presentes muito além desse aspecto, trazendo consigo a redução de gastos com saúde pública, tendo em vista os efeitos junto a prevenção da saúde da população. Apresentando a maior economia da América Latina, o Brasil apresentou um PIB de US$ 14.836,00 (per capita) em 2020, e mesmo sofrendo com o crescimento econômico negativo por cinco anos, estima-se que ocorra uma transição positiva até 2025. O Brasil apresenta a 5ª maior população do mundo e taxa de crescimento de 1%, devido à desaceleração da natalidade.  Em 2020 9,6% dos brasileiros tinham 65 anos ou mais, podendo chegar a 11,5% até 2025, além disso, quase ⅔ da população está acima do peso, o que pode explicar o porquê de isquemia e derrame serem as duas principais causas de morte no país. Com o exposto acima, foi apontado que os gastos com a saúde totalizaram 10% do PIB em 2020, mas com a estimativa apresentada é que até 2025 a taxa de crescimento anual seja de 6,9% em investimentos em saúde.  Tendo também em contrapartida a questão da obesidade ser tratada como estilo de vida, dessa forma o tratamento abrangente da obesidade é encontrado na saúde privada e não no setor público, portanto, fora do alcance da maioria dos brasileiros. Os números falam por si só A inatividade custa ao sistema de saúde brasileiro US$ 5,7 bilhões para tratar doenças como diabetes e hipertensão. Deste total, US$ 2,8 bilhões são suportados pelo sistema público de saúde. A cada ano, o Brasil perde cerca de 163,9 milhões de dias úteis, devido a dias de folga por doença física ou mental ou redução da produtividade por falta de concentração ou cansaço. Com base no PIB médio gerado por trabalhador por dia útil, isso custa à economia brasileira US$ 11,2 bilhões por ano. Representa US$ 1,5 bilhão em receita potencial perdida devido a uma força de trabalho insuficientemente ativa. Cada trabalhador não ativo custa US$ 82 em custos de saúde e US$ 259 em PIB potencial perdidos. Portanto, custa à economia US$ 341 por ano, representando 7% da renda média per capita. Investindo apenas US$ 300 por trabalhador inativo, é possível torná-los ativos, com retorno para a economia do país em um período inferior a um ano.  Programas para aumentar a prática de atividade física podem ser formadores de hábitos. Um investimento inicial em um ano pode durar anos se um hábito for construído. Visão Global A atividade física regular moderada a vigorosa reduz o risco de: depressão clínica, ansiedade, depressão pós-parto, sintomas depressivos e muitos tipos de câncer, como câncer de mama, cólon, bexiga, pulmão e estômago, além de melhorar o sono. A literatura científica recente sobre atividade física conclui que pessoas ativas têm um risco de morte aproximadamente 30% menor do que pessoas inativas.  A atividade física já demonstrou estar associada à melhora da função cognitiva, incluindo melhora da memória, capacidade de resolução de problemas, melhora do desempenho acadêmico e proteção adicional contra o declínio cognitivo que leva à demência.  No entanto, em muitos países, uma proporção significativa da população não atende à recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS) de pelo menos 150

Dicas imperdíveis para alavancar o seu negócio e obter excelentes resultados Uma boa gestão de academia depende de uma série de fatores, pois não é apenas o responsável pelo negócio que tem total responsabilidade e conhecimento sobre tudo.  Tais fatores precisam ser analisados de forma minuciosa e com um acompanhamento diário, que se unifica em análises mensais e anuais, seguindo os critérios colocados pelas metas e objetivos traçados previamente.  Não basta que se auto intitule gestor, é preciso ter uma visão panorâmica do empreendimento como um todo, passando pelo financeiro e seguindo até o pós venda, por exemplo. Planejar para colher frutos é o discurso de plantio que já conhecemos, mas como você está lidando com isso no dia a dia da sua academia? Tudo o que você precisa saber sobre gestão de academia Gestão de academia, a eficiência que transforma Sabemos que milhares de brasileiros mudaram de mentalidade frente aos desafios impostos pelos últimos anos, colocando a prática de uma atividade física como algo fundamental em suas vidas. Isso transforma não só a vida dessas pessoas, como também a rotina dos gestores de academia, visto que é preciso um engajamento cada vez maior para se destacar perante as ofertas de mercado, fazendo com que o empreendimento cresça e se destaque cada vez mais. Dessa forma, a ACAD Brasil sentiu a necessidade de desenvolver um conglomerado com foco nos principais detalhes que podem fortalecer a sua gestão. Sendo assim, começamos no básico e fomos avançando com pequenas estratégias que podem fazer a diferença para a sua academia.  Afinal, é de extrema importância contar com suporte de quem entende do assunto para tomadas de decisões assertivas, para alavancar os resultados e atingir as metas, sejam elas a curto, médio ou longo prazo. A ACAD Brasil, inclusive, conta com alguns diferenciais e benefícios que podem ser fundamentais para uma transformação positiva, onde você, como gestor, irá garantir suporte de profissionais especializados, bem como acesso a vantagens competitivas. Inclusive, agora conta com um Clube de Benefícios exclusivo para associados, onde tais benefícios, vantagens e descontos são diferenciados, obtidos através do pagamento apenas da mensalidade da associação. Além de produtos e serviços de empresas parceiras, também é possível obter todo o suporte oferecido pela ACAD Brasil. Saiba mais clicando aqui. Conte com a ACAD para auxiliar no processo de atualização da sua gestão! Baixe agora mesmo o e-Book gratuito contendo todas as informações de forma detalhada sobre gestão. Um material super completo!

Uma Boa Administração Faz a Diferença A gestão é definida como um conjunto de estratégias e ações que se fazem necessárias para que ocorra a administração e gestão de empresas e de todos os seus setores.  Dessa forma, ela irá conduzir os negócios em busca dos melhores resultados, sendo estes através da administração dos recursos materiais e humanos, do controle financeiro, além do que se faz necessário para as manutenções. Esse tem sido um tema de muito interesse para as empresas de todos os portes, contudo, daremos ênfase às pequenas e médias, onde as estratégias de gestão são ainda mais imprescindíveis, tendo em vista que muitas vezes as demandas são maiores que a quantidade de funcionários disponíveis, sendo necessário um cuidado maior com os planejamentos. Inicialmente, no momento em que uma empresa é criada, já devem ser pautadas as missões, valores e visão desta organização, tal como planejamento financeiros e perspectivas de futuro.  Por isso, para que ocorra o bom funcionamento da organização, é preciso uma gestão qualificada, alinhando as necessidades e melhorando a comunicação entre os setores. A Importância da Gestão de Empresas O bom funcionamento de uma empresa depende da qualidade de sua administração, pois uma gestão eficiente fará com que todas as áreas atuem em sincronia, caso contrário, a empresa passará por dificuldades em vários pontos, como desvio de funções, perda de capital e até mesmo ser levada à falência. Cada setor depende de um conjunto de técnicas específicas para seus processos e funções, sendo que a aplicabilidade das mesmas dependerá de cada situação, ou seja, é preciso um aprofundamento do contexto inserido para tomadas de decisão. Portanto, para cada área será preciso utilizar a habilidade propriamente adequada. Erroneamente, muitos ainda acham que a gestão de pequenas e médias empresas são mais fáceis, porém, como dito antes, a demanda é maior que a mão de obra, assim pode não ser possível que existam profissionais suficientes envolvidos em cada área de gestão.  Dessa forma será preciso utilizar de boas estratégias para sobrepor esse déficit, como, por exemplo, oferecer treinamentos adequados para que os profissionais inseridos na academia possam ter bases teóricas e práticas para lidar com o público e contornar objeções de novos fechamentos de contrato.  Tipos de Gestão O âmbito da gestão empresarial possui algumas vertentes, as quais precisam estar funcionando de forma coordenada, pois uma irá depender da outra para que ocorra uma boa administração geral. Abaixo iremos dar uma pincelada em cada uma delas: Gestão financeira Voltada a identificar os lucros e prejuízos da empresa, tal como se atentar a gastos excessivos para saná-los, como também buscar formas de aumentar o lucro.  De forma mais básica, essa área irá gerenciar o que entra no caixa para saber o quanto poderá sair, identificando o valor pago pelo cliente e os gastos da empresa. Gestão de marketing Com base no planejamento, esse segmento deverá inicialmente entender a visão da empresa, para que assim possa realizar as atividades de marketing de acordo.  É necessário que haja um plano de ação, visando o público alvo, a forma e o canal que usará, entre outras questões.  Importante voltar-se à captação de clientes finais, pois mesmo que a mídia chegue a um número exorbitante de pessoas, não necessariamente a maioria se tornará cliente. Gestão de produção Sem produto ou serviço, não há empresa, portanto, essa área deve ser muito bem gerida.  Quando se fala de produto, deve-se atentar para que não ocorram desperdícios do mesmo, pois isso é o mesmo que perder dinheiro, mas estando relacionado a serviço. Uma vez que o serviço também pode ser considerado como um verdadeiro produto disponibilizado ao seu cliente, principalmente pelo fato de que, atualmente, os consumidores vêem a relação com as empresas como a vivência de experiências, podendo elas serem positivas ou negativas. Tal pensamento deve ser amplamente conversado e analisado dentro do negócio, visto que sua aplicabilidade exige um bom planejamento de tempo e funcionários. O mais importante a ser lembrado aqui é: quando não há qualidade no serviço e existe perda de tempo em algum tipo de demanda, você poderá acrescentar tais fatos à sua lista de prejuízos. Ou seja, cuide para que isso não aconteça! Gestão logística Não estando apenas relacionada aos processos de transporte e armazenamento de produtos, essa parte da gestão também visa sobre os desgastes dos materiais da empresa, tal como a vida útil dos mesmos, podendo assim fazer a previsão de manutenção ou troca de material com base no uso. Gestão de pessoas Sendo uma área de extrema importância e amplitude, este segmento irá controlar toda a equipe da empresa.  Focando em elaborar treinamentos, palestras, entrevistas ou demais atividades relacionadas aos funcionários, além de voltar-se à análise de performance e desempenho geral do negócio. Gestão de Pequenas e Médias Empresas Estar a frente de administrar empresas desses portes é saber que muitos desafios específicos poderão surgir, como é o caso de falta de recursos ou de mão de obra, contudo, a implementação de uma boa gestão fará com que a empresa prospere e fará com que a exista mais possibilidades da mesma sobreviver ao mercado e até mesmo crescer. Investir na gestão não é uma opção a ser explorada esporadicamente, mas é um processo que exige continuidade.  Esse pensamento vem por motivos de tudo estar em mutação, ou seja, sempre haverá mudanças em várias esferas, consequentemente fazendo com que novas propostas e estratégias surjam e sejam mais viáveis e adequadas. Saber como e onde aplicar é fundamental, exigindo sempre a verificação da gestão atual e seus efeitos, estes devem ser benéficos aos setores, caso isso não esteja ocorrendo, será preciso reavaliar e implementar uma nova estratégia. Sem a gestão de uma empresa o controle de seus setores e pessoal seria difícil, até mesmo impossível. Como consequência em não se preocupar com esse quesito, muitas empresas estão perdendo espaço para as que buscam crescer com a aplicação de uma administração eficiente. Com o conhecimento adequado é possível construir e desenvolver estratégias que sejam apropriadas a cada desafio,